为深入推进人才强区战略

进一步优化宝山区高层次人才队伍结构

努力为宝山“北转型”和打造上海科创中心主阵地

提供强有力的人才支撑和智力支持

宝山区发布三江英才计划评选公告

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一、选拔范围对象

宝山区区域范围内企业、事业单位和社会组织等领域中，凡符合相应标准的优秀人才团队、个人，不限户籍和国籍，均可申报参加选拔。已入选国家级、上海市人才计划人员，机关公务员以及不再直接从事专业技术工作的事业单位副科级（含）以上领导干部，不列入选拔范围。

二、选拔项目及数量

（一）选拔项目

设团队、领军、拔尖、青年四个子项目。

（二）选拔名额

1. 团队项目，选拔10个左右。

2. 领军项目，选拔15人左右。

3. 拔尖项目，选拔30人左右。

4. 青年项目，选拔55人左右。

三、选拔原则

（一）聚焦重点，服务大局。紧紧围绕宝山“一地两区”发展目标和本区“十四五”发展规划，坚持全面均衡，择优比选，重点聚焦科技创新、经济建设、社会发展领域和生物医药、先进材料、机器人及智能制造、新一代信息技术等我区主导产业体系中的各类优秀人才。

（二）突出一线，倾斜支持。向在科创、科研、生产、经营管理等经济社会发展主战场工作的一线优秀人才倾斜，对有利于宝山科创中心主阵地、国际现代化大都市主城区和绿色低碳转型样板区建设的优秀团队、优秀个人，重点优先考虑。

（三）注重实绩，综合考量。坚持德才兼备，以德为先，注重工作实绩。既要考察个人的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，又要注重人才的专业贡献、团队效应、作用引领和发展潜力。

（四）严格规范，公平公正。建立公开透明的选拔渠道和公平公正的选拔机制，聚焦全过程、全环节，坚持层层把关、层层负责，压实申报人、用人单位、主管部门、评审平台等主体责任，确保人才评选的公信度和满意度。

四、评审平台

宝山区三江英才计划评选设立创新创业类、高技能类、社会事业及其他类三大专业评审平台，包含科技创新、创业、经营管理、金融、高技能、教育、卫生、现代农业、社会治理（居村书记申报情况由相关部门另行通知）、文化艺术、体育、法律12个评审类别。

五、选拔标准

四类人才选拔项目的基本条件如下，各专业类别人才的专业选拔条件，由各评审平台具体制定。

（一）团队项目

主要选拔一批具备持续创新或成果转化能力，具有领军人物带领、在宝山“北转型”和科创中心主阵地建设中发挥重要作用的高精尖缺及关键核心技术攻关团队。申报优秀人才团队的，团队核心成员一般在5人左右。入选后团队领衔人一般能够在相关岗位上继续工作三年以上（即2026年12月31日以后退休），且同时符合下列条件之一：

1. 在宝山从事前沿技术研究、具有丰富科研经验和较强自主创新能力，善于转化先进技术成果、创制先进技术标准。

2. 在生物医药、先进材料、机器人及智能制造、新一代信息技术等宝山区重点产业核心技术领域显示出明显的创新能力、研发优势或发展潜力。

3. 在教育、卫生和社会治理等领域和区域产业新技术、新业态、新模式升级以及经济结构调整中起引领作用。

（二）领军项目

主要选拔具有国内外先进水平科技成果，具备较强的创新能力、研发优势和发展潜力，或通过开展创新创业带动了行业领域发展，为宝山“北转型”和科创中心主阵地建设作出突出贡献或发挥重要作用的杰出人才。入选后一般能够在相关岗位上继续工作三年以上（即2026年12月31日以后退休），并符合以下条件之一：

1. 在经济、文化、社会等建设领域取得突出成绩，功绩卓著，在同行业内具有很强的代表性，并享有盛誉，具有全球知名度或全国影响力。

2. 在重大科技项目、重点工程建设项目中取得重要创新成果或解决关键技术难题，作出重大贡献。

3. 通过开展创新创业带动了新产业、行业发展，取得了显著的经济效益或社会效益。

（三）拔尖项目

主要选拔在相关行业领域专业能力突出，有较高知名度和影响力，发展潜力较大，在宝山创新创业相关行业领域承担核心任务的优秀人才。入选后一般能够在相关岗位上继续工作三年以上（即2026年12月31日以后退休），并符合以下条件之一：

1. 具有突出的科研和科技创新能力，获得国际级、国家级科技创新类奖励，或取得有重大影响的研究成果，或在新产品开发、产业结构调整、科技成果转化、高新技术产业化方面成效显著，达到国内或本市领先水平。

2. 具有扎实的现代企业管理理论基础和创新的经营管理理念，能够结合企业实际，不断吸收国际国内领先的管理经验，形成独到的经营管理思想和成功的经营管理模式，市场敏感性、机遇把握能力强，在业内得到同行和专家的认可，得到市场的认同。

3. 在宝山创业，从事产品研发、技术革新、科研创新和服务创新等创新项目，经营业绩显著，社会认可度广泛，或拥有自主知识产权的核心技术或产品，有非常高的科技含量。

4. 在卫生、教育、文化、体育、法律等领域取得突出业绩，有公认的创新成果，产生显著的经济社会效益，或在国内或本市享有较高声誉，并取得良好的社会效果。

5. 具有丰富的社会工作或社区工作经验，善于开展群众工作，在加强基层建设和创新社会治理中取得突出成绩。

（四）青年项目

主要选拔在相关行业领域崭露头角，具有突出发展潜力，有志于在一线潜心研究，建功立业的青年人才。年龄一般不超过40周岁（即1982年12月31日以后出生），并符合以下条件之一：

1. 具有较强的科技创新能力，获得市级以上科技类奖励，或取得有一定影响的研究成果，或在新产品开发、产业结构调整、科技成果转化、高新技术产业化方面成效显著，达到市级以上先进水平。

2. 担任企业中高级管理职务或负责企业核心业务，对企业发展具有较大贡献，所在企业或企业的核心业务在同行业中处于国内先进或全市先进水平。

3. 在宝山创业，从事产品研发、技术革新、科研创新和服务创新等创新项目，社会认可度较高，或拥有自主知识产权的核心技术或产品，有较高的科技含量。

4. 在卫生、教育、文化、体育、法律等领域取得一定业绩，产生较高的经济社会效益，或在本市或本区具有较高知名度，并取得良好的社会效果。

六、梯次申报

人才计划、项目层级之间，允许自下而上顺梯次申报，不得逆梯次申报。国家级、上海市级人才计划入选者不重复获得三江英才计划支持。三江英才计划梯次顺序由高到低依次为团队（主要指领衔人，下同）、领军、拔尖和青年项目，4个子项目在支持期内1人只能获得1项。已入选本区人才计划的只能自下而上择一梯次申报。

七、推荐途径

（一）单位推荐

各单位严格按照优秀人才选拔条件提出人选，通过“宝山区三江英才网上申报平台”（以下简称“网上申报平台”）向所属街镇（园区）或区行业主管部门推荐。街镇（园区）、行业主管部门严格把关，认真筛选后根据团队及人选专业领域，向相关专业类别初审平台推荐。

（二）专家及社会团体举荐

1. 专家举荐。符合申报条件的优秀人才，可由本专业2名及以上专家联名，分别填写《宝山区三江英才计划评选专家推荐表》，向人才所在单位举荐，由人才所在单位通过网上申报平台直接向相关专业类别评审平台推荐。举荐专家应为市级及以上专家人才。

2. 社会团体举荐。专业学会、行业协会等通过政府社团管理部门登记的合法团体，可通过填写《宝山区三江英才计划评选社会团体推荐表》，向人才所在单位举荐本学术技术领域中符合申报条件的优秀人才，由人才所在单位通过网上申报平台直接向相关专业类别评审平台推荐。

（三）个人自荐

符合申报条件的人才，可通过自荐参加本单位的推荐选拔。

（四）直通车

实行招才引智重点单位推荐“直通车”制度，对于参与并完成“揭榜挂帅”榜单任务的申请人、参加宝山“科创杯”创新创业大赛获奖或上海市博士后创新创业大赛并落地宝山的企业申请人、入选科创青年先锋榜或获评市U35的优秀青年人才等，可由区经委、区科委、区科创委、区人社局、团区委、上海宝山大学科技园公司、市海聚英才创新创业示范基地、上海宝山留学人员创业园主园和各基地等相关单位，择优推荐至区委人才办，符合基本条件，可直接进入最终评审程序。

具体报名时间、报名入口及各专业类别人才选拔条件将另行发布，敬请期待。

（来源：上海宝山 ）